Kynnys-lehti: Kuvilla tukea työelämään

Kynnys ry on kansalais- ja ihmisoikeusjärjestö, joka työskentelee vammaisten henkilöiden yhdenvertaisten oikeuksien toteutumiseksi. Toiminta on valtakunnallista ja kansainvälistä. Monipuolinen toiminta sisältää muun muassa koulutusta, lakineuvontaa, vaikutustyötä, kulttuuria ja kehitysyhteistyötä. Kynnys ry toimii fyysisen ympäristön ja palveluiden saavutettavuuden sekä itsenäisen elämän mahdollistamisen eteen.

Meillä on ilo ja kunnia saada Kynnys-lehteen artikkelimme visuaalisen kuvamateriaalin käytöstä työelämän tukimateriaalina! Kurkkaa juttumme: Kynnys 2/2019, s. 7: Kuvilla tukea työelämään, tai verkossa issuu-palvelussa.

Toimintaohje toimintaympäristössä

Huhtikuussa toimitimme Silta-Auton opetuskorjaamolle rengaskoneen ja tasapainotuskoneen ohjeet koekäyttöön! Sopivasti juuri ennen kesärenkaiden vaihtosesonkia 🙂 !

Opetuskorjaamon toimintaohjeet on toteutettu valokuvina, lisänä piirroksia ja ohjegrafiikkaa.
Toimintaohjeita pajaaympäristössä sekä näyttelyssä – rengaskoneen ohje pääsi myös osaksi Hakunilan kirjastossa ollutta näyttelyämme.

Toimintaohjeiden tulostetut sivut on laminoitu. Laminoidut sivut rei’itetään ja laitetaan tavalliseen rengaskansioon – tai ei ihan tavalliseen, vaan sellaiseen, josta olemme mattoveitsellä viiltäneet etukannen ja selän pois. Rengasmekanismi pitää sivut paikoillaan, ja takakansi tekee kokonaisuudesta ryhdikkään ja helpon käyttää. Etukannettomuus tekee ohjeesta avoimen ja helposti avattavan. Jämäkkä takakansi muodostaa toimintaohjeelle lopun, ja estää ohjekokonaisuutta pyörähtämästä ympäri.

Toimintaohjeella on hyvä olla oma paikkansa, jossa se on näkyvillä ja samalla helposti saatavilla. Toimintaohjeen voi ripustaa rengasmekanismista, vaikkapa nippusiteellä, tai sitten porata takakanteen reiän ja pujottaa siihen vaikkapa jousihaan.

MInkälaisin kuvin ja piirroksin rengaskoneen ja tasapainotuskoneen toimintaohjeet sitten on toteutettu? Muutamia esimerkkejä on nähtävillä Kuvaportfoliossamme!

– Sari

 

 

 

Yhteistyötä Espoon kaupungin kanssa

Ideogrammi tuotti syystalvella 2018-2019  Espoon kaupungin monikielisille ja kulttuurisille perheille suunnattuun ryhmätoimintaan visuaalista kuvamateriaalia. Oli hienoa päästä mukaan terveydenhoidon asiantuntija Minna Eväsojan luotsaamaan pilottiin pohtimaan asiakkaiden tavoittamisen eri keinoja moniammatillisessa tiimissä! Toimme mukanamme ryhmään visuaalisia ideoita ja asioiden kuvallisia kerrontatapoja.

Kuvittamamme kutsua jaettiin neuvoloissa ja perhesosiaalityössä sekä suomen- että englanninkielisenä. Arabiankielinen versio taitettiin peilikuvana!
Minna Eväsojan luotsaamassa MONIKU-projektissa yhteiskehitetty vuorovaikutuksen ohjauskuva Espoon kaupungin lasten kuntoutuspalvelujen, terveydenhuollon ja perhesosiaalityön käyttöön.

Vierailulla Evantiassa!

Vierailimme viime viikolla Evantian uusissa tiloissa Pasilassa! Pääsimme heidän puhetulkkiensa kokoukseen kertomaan toiminnastamme ja hankkeestamme. Oli mukava tavata evantialaisia sekä paikan päällä että etänä videokuvan kautta. Kiitokset kaikille ja ennen kaikkea Anna Vähä-Savolle ottamistasi kuvista!

Kiertonäyttely ja koulutus!

Kuvakommunikaationäyttelymme Viikin kirjastossa huhtikuussa 2019.

 

Kuvakommunikaatiomateriaali työelämän tukena
Visuaalinen kuvamateriaali ei palvele passiivisena, vaan kuvamateriaalin käyttöä opiskelu- ja työelämän tukena tulee jalkauttaa mahdollisimman hyvin ja laajasti työelämätoimijoiden tietoon. Miten pyrimme vastaamaan kyseiseen tarpeeseen?

Näyttely kaupunginkirjastoihin ja ammattikorkeakouluihin
Viemällä näyttely julkisiin kaupungin kirjastoihin mahdollistetaan kenelle tahansa tiedonsaanti siitä, mitä kuvakommunikaatio on, ja miten se palvelee työelämän tukimateriaalina. Näyttelyyn sijoitettujen palaute- ja kehittämislaatikoiden kautta kuka tahansa voi olla mukana kuvamateriaalin kehittämistyössä tuomalla esiin omia ideoitaan materiaalin käytöstä ja kehittämisestä.

Viemällä näyttely ammattikorkeakouluihin mahdollistetaan opiskelijoille opintokiireiden keskellä helppo tapa päästä tutustumaan kuvakommunikaatioon, johon he työskentelypaikasta- ja alasta riippumatta varmastikin työelämässä tavalla tai toisella törmäävät.

Koulutusta Vates-säätiön Työhönvalmennuksen teemapäivillä
Järjestämme yhteistyössä Vates-säätiön kanssa ohjaus- ja valmennustyötä tekeville, työ- ja työhönvalmentajille sekä eri organisaatioissa toimiville työpaikkaohjaajille visuaalista kuvamateriaalia työnohjauksen tukena käsittelevän työpajan. Työpajan tavoitteena on, että osallistujat saavat tietoa välineistä, joilla kuvia voi hyödyntää työnohjauksen tukena. Työpajassa osallistujat voivat tehdä itse toimintaohjeen. Lisätietoa ja ilmoittautumislinkki: https://www.vates.fi/tapahtumalista/tyohonvalmennuksen-teemapaiva-kuvat-tyohonvalmennuksen-tukena.html

Työhönvalmennuksen Teemapäivän yhteydessä voi tutustua myös näyttelyymme, joka vierailee Vates-säätiössä 27.5-7.6.2019 (Oltermannikeskus, Oltermannintie 8, Helsinki).

Tavoitteenamme sekä kaupungin kirjastoissa, ammattikorkeakouluissa että Vatesin Työhönvalmennuksen Teemapäivillä on kuvakommunikaatiosta ja sen käytön mahdollisuuksista tiedottaminen. Lisäksi pyritään työelämää palvelevan kuvamateriaalin jatkokehittämiseen saatujen ajatusten, kommenttien ja tarpeiden pohjalta.

Johanna

Tervetuloa Hakunilan kirjastoon!

Pääsiäistä edeltävä viikko meni askarteluhommissa…

…ja viikon lopuksi kävimme purkamassa kiertonäyttelymme ensimmäisen toteutuksen Laurea-ammattikorkeakoulun Otaniemen kampuksen kirjastosta! Kiertonäyttelymme on helposti kannettavissa, kuten kuvasta näkyy!

Tämä viikko alkoi rakentamisella, ja tällainen siitä tuli:

 

 

Tervetuloa tutustumaan päivitettyyn kuvakommunikaationäyttelyyn Vantaalle Hakunilan kirjastoon!

Johanna ja Sari

 

Yhteiskehittely osana näyttelyä

 

 

Kuvat, yhteinen kielemme -hankkeen kuvakommunikaatiosta ja kommunikaatiokuvista kertovan kiertonäyttelyn ensimmäiset osat on avattu!

Ensimmäiset näyttelytoteutukset Viikin kirjastossa ja Otaniemen Laurea- ammattikorkeakoulun kirjastossa avautuivat ensimmäinen huhtikuuta. Kiertonäyttelyn paikkoihin ja aikatauluihin voit tutustua tarkemmin http://www.ideogrammi.fi/kiertonayttely/

Kuvamateriaalin tuottamisen yhteiskehittelyllinen toimintatapa on myös osa näyttelyitä. Näyttelytoteutusten yhteydestä löytyy joko postilaatikko tai/ja vieraskirja, johon vieraiden toivotaan antavan sekä palautetta että kirjaavan heille tulleita kehittämisideoita.

Millaiselle kuvamateriaalille olisi tarvetta sinun työpaikallasi?
Millaisen visuaaliselle toimintaohjeelle sinulla olisi tarvetta?
Millainen yksittäinen kuva palvelisi sinua?
Miltä kuvissa toimiva hahmo voisi näyttää?

Tule mukaan kehittämistyöhön!

– Johanna

 

Työhyvinvointi

 

Työhyvinvointi on merkittävä asia työn mielekkyyden ja jaksamisen kannalta.

Omaan jaksamiseen tulee kiinnittää huomiota, jotta kykenee olemaan hyvä ja luotettava työkaveri myös silloin, kun kiire ja työelämän paineet rasittavat. On tunnettava itsensä ja tiedettävä, millainen on väsyneenä tai silloin, kun asiat eivät etene suunnitelmien mukaan. On syytä kiinnittää huomiota omaan hyvinvointiin, jotta voi johtaa muita kehittymään (Åhman 2012, 100, 176).

Työhyvinvoinnin kannalta oleellista on työpaikassa viihtyminen ja työmotivaatio. Näihin vaikuttavat työnantajan ja työntekijän välinen vuorovaikutus, keskinäinen arvonanto ja palaute (Hakonen & Nylander 2015, 35.) Kuvat, yhteinen kielemme -hankkeessa ei ole operatiivisella puolella työnantaja-työntekijä asetelmaa, vaan hankkeen työryhmä toimii tasaveroisina kumppaneina. Työhyvinvoinnin kannalta on tärkeää, että ilmapiiri on avoin vuorovaikutukselle. Palautetta saa ja pitääkin antaa. Palautteen antaminen tapahtuu toista arvostavista lähtökohdista.  Palautetta täytyy myös osata ottaa vastaan.

Kuvat, yhteinen kielemme -hankkeessa työskennellään nimenomaan työryhmänä, yhdessä suunnitellen ja yhdessä edeten. Tiivis yhteistyö on vaativaa, mutta siinä sen voima piileekin. Toisen tuntemuksen kautta syntyy vahva luottamus. Avoin ja jatkuva dialogi on tärkeää,  jotta kummankin toiveet ja tavoitteet tulevat nostetuiksi esiin.

Meillä Ideogrammissa päivää piristetään muun muassa kukkasin. Työpöydältämme löytyy aina kimppu tuoreita kukkia. Meillä ei juoda kahvia ja teetä mistä tahansa kupeista, vaan Ideogrammin  omista mukeista, joita koristavat Sarin kauniit ja laadukkaat piirustukset.

Johanna ja Sari

Lähteet:
Åhman Helena 2012. Mielen johtaminen organisaatiossa, Sanoma Pro Oy.
Hakonen Anu & Nylander Minna (toim.) 2012. Palkitseminen ihmisten johtamisessa. PS-kustannus. Bookwell Oy.